Abgeschlossene Mandate Recruiting

Wir verstehen uns als Prozeß-Spezialisten, die durch Methodenkompetenz und empfängeradäquate Kommunikation dort punkten, wo das reine Branchen-Insider Know-How nicht mehr ausreicht, um Menschen zu überzeugen über neue Möglichkeiten im Arbeitsmarkt aktiv nachzudenken.

Getreu dem Motto "der Köder muß dem Fisch schmecken", versuchen wir nicht zu überreden, sondern Menschen zu adressieren, für die eine aktuell zur Disposition stehende Vakanz die richtigen Trigger mitbringt, um den PASSENDEN next step darzustellen.

Dabei sind vor allem zwei Dinge von zentraler Bedeutung: die richtigen Fragen zu stellen und hinzuhören, was genau jemand erreichen will.

Die echten USPs einer Rolle herauszuarbeiten und diese in einem relevanten Zielmarkt zu positionieren, ist dabei ein weiterer Kern-Aspekt unseres Rüstzeugs. Erwartungen richtig zu steuern und zu jeder Zeit gegenüber allen Beteiligen fair zu kommunizieren, sind weitere Bausteine.

Vermutlich können wir gerade deshalb auf eine unglaubliche Vielfalt von erfolgreich abgeschlossenen Mandaten verweisen - und das (eigentlich) fast branchenunabhängig und hierarchieübergreifend: vom CEO eines Milliardenunternehmens bis zur Assistentin der Geschäftsführung, vom CDO über den CFO und CSO bis zum Produktmanager, eCommerce Manager und Trend Scout ... - manchmal suchen wir für Rollen, deren finale Bezeichnung tatsächlich noch garnicht existiert, so innovativ sind diese... 

Trotzdem haben wir eine Herkunft und die liegt in der High-Tech Industrie.

Das heißt Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und innovatives Big Data Management sind unsere Steckenpferde. Mittlerweile haben aber diese Buzz-Words in nahezu jede Branche, mag sie noch so konservativ sein, Einzug gehalten, und uns dorthin mitgenommen.

Challengen Sie uns - oder "stöbern" Sie mal nach Ihren Buzz-Words in unserem Bereich "abgeschlossene Recruitment Mandate":

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Job-Nr. Stellenbezeichnung Aufgabenfeld Region
2638 Leiter Entwicklung - Elektronik (m/w) Entwicklungsingenieur, Hardware Entwicklung, IT Architektur/Planung, Management Stuttgart
2637 Presales Consultant - Software Solutions Financial Industry (m/w) Presales, Consulting München, bundesweit, Frankfurt
2636 Group Head Cloud Computing (m/w) Management München
2635 General Manager Mexiko (m/w) Vertrieb, Management, Business Development München, weltweit
2633 Senior Architect - Big Data (m/w) Entwicklungsingenieur, IT Architektur/Planung, Systemingenieur Nürnberg
2632 Data Scientist - Big Data (m/w) IT Architektur/Planung, Systemingenieur, Entwicklungsingenieur München
2625 Architect - Big Data (m/w) IT Architektur/Planung, Systemingenieur, Entwicklungsingenieur München
2624 Stv. IT Leiter / Leiter Infrastruktur (m/w) Consulting, Management, Projektleitung, Sicherheit | Security, Systemingenieur Stuttgart, Rhein/Neckar
2622 Global Recruitment Manager (m/w) Personalabteilung | HR, Management, Projektleitung München
2619 Program Manager - Design-to-Cost (m/w) Entwicklungsingenieur, Hardware Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement Nürnberg
2614 Consultant Manager SCM / Prozessberater Logistik (m/w) Consulting, Einkauf | Logistik, Projektleitung München
2612 (Senior) Projektleiter (m/w) Projektleitung, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement München
2611 Human Resources Manager - Shanghai (m/f) Personalabteilung | HR weltweit
2609 Customer Development Manager (m/w) Vertrieb, Consulting, Postsales, Projektleitung München
2606 (Senior) Sales Manager - New Business (m/w) Business Development, Vertrieb München
2605 Head of Accounting (m/w) Finanz- u. Rechnungswesen, Management München
2604 Head of Inside Sales (m/w/d) Vertrieb, Management, Business Development München
2603 Channel Account Manager (m/w) Vertrieb, Business Development München
2602 Head of IT-Services & Infrastructure (m/w) Management, Qualitätsmanagement, Service | Servicemanagement, Sicherheit | Security, Support | Hotline Software München
2601 Detektorentwickler (m/w) Hardware Entwicklung München

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