Wir machen Sie fit für jede Herausforderung
Mit einem Karriere-Coaching adressieren wir Fach- und Führungskräfte, wobei der Auftraggeber entweder der Coachee selbst oder das ihn beschäftigende Unternehmen sein kann.
Die Motivation für den Beginn eines Coachings, kann unterschiedliche Gründe haben:
- Entwicklungs-Coaching: der Coachee hat sich entschieden, seine professionelle Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen und plant eine berufliche Um- oder Neuorientierung.
- Krisen-Coachings: durch ein (ungewolltes) Ereignis "von Aussen" hat sich die Notwendigkeit einer Veränderung ergeben, auf die der Coachee reagieren muss.
Diese reichen von der Kompetenz- und Stärkenanalyse, speziellen Präsentationstrainings, über die Hilfe bei der Analyse und Orientierung am Arbeitsmarkt, bis hin zur erfolgreichen Platzierung des Coachees.
Persönliche Ressourcen erkennen
Motivation, Kommunikation, persönliche und berufliche Neigungen sowie Team- und Kontaktfähigkeit sind wesentliche Bestandteile menschlichen Handelns und beeinflussen nachhaltig unsere Erfolge.
Nur wer sich seiner Stärken und Entwicklungspotentiale bewusst ist, hat die Möglichkeit, sich gezielt weiterzuentwickeln.
Wir helfen Ihnen, Ihre Potentiale klar zu erkennen und sich Ihrer Wirkung auf Andere bewusst zu werden. So werden Sie Ihren Erfolg gezielt beeinflussen und Ihre Persönlichkeit weiter entwickeln können.