Man sieht sich immer zweimal ...
Unternehmenskultur, die Zeichen setzt und wahrgenommen wird.
Wir begleiten in solchen Situationen nicht nur die Leitungsebene, sondern stehen allen betroffenen Mitarbeitern als Coach zur Seite. Dabei zeigen wir ihnen Perspektiven auf, helfen ihnen bei der emotionalen Bewältigung des Wechsels und machen sie fit für die Neu-Orientierung.
Vernünftig und fair: wie eine Trennung allen nutzen kann
Im Sinne eines Baukasten-Prinzips bieten wir Ihnen unsere Unterstützung im Bereich Outplacement ganz individuell zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse an.
Dabei greifen wir auf einzelne Module unseres Instrumentariums und Beratungs-Know-hows zurück, die vor dem Hintergrund Ihres zu lösenden Problems Sinn machen. Dazu kombinieren wir einzelne Aktivitäten zu einem Projekt, das Ihrer Unternehmenskultur, Ihren Mitarbeitern und dem zu erreichenden Ziel gerecht wird. Ein erster persönlicher Gesprächstermin mit uns wird Ihnen den Einstieg in dieses komplexe Thema erleichtern.