General Manager Germany - Start-Up (m/w/d)

Job Nr. 
2789
Region: 
Erfurt
Leipzig/Halle
Berlin
Unser Mandant ist ein hervorragend etabliertes und international erfolgreich agierendes Handelsunternehmen und in seinem Segment führend in Zentraleuropa. Mit einem mehrstelligen Millionenumsatz und einigen hundert Mitarbeitern bietet das Unternehmen seinen Kunden individuelle Lösungen für deren jeweilige Herausforderungen im Tagesgeschäft und schafft so einen nahezu einzigartigen Mehrwert in seinem Branchensegment.
Aufgabeninhalt 
Als General Manager Germany - Start-Up zeichnen Sie sich für den Auf- und Ausbau der Geschäfte unseres Mandanten und sämtlicher Aktivitäten auf dem deutschen Markt verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl Marktaufbau, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Customer Service, Lagerhaltung und Distribution.

Ziel dieser Rolle ist die langfristige Etablierung der Marke in Deutschland. Dafür tragen Sie die volle P&L Verantwortung, kontrollieren die lokalen Einkaufsaktivitäten und rekrutieren und führen neue Mitarbeiter.

Sie definieren und etablieren klare KPIs, erarbeiten Strategien und Konzepte für die Vertriebsaktivitäten und planen und organisieren auch deren Umsetzung. Neben einer effektiven und effizienten Strategie gehören gleichsam die Verantwortung für die gesamte Preispolitik, Distribution und Logistik in Ihren Wirkungsbereich. Dazu überwachen und kontrollieren Sie die Ergebnisse und motivieren und steuern das Vertriebsteam.

Anforderungsprofil 
Für diese Position erwarten wir ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine ähnliche Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in leitenden Vertriebsaufgaben, idealerweise im Handel.
Sie haben nachweislich mehrere Jahre erfolgreich im Vertrieb gearbeitet und entsprechende Führungserfahrung gesammelt. Sie besitzen ein gutes unternehmerisches Verständnis und kaufmännisches Gespür und bringen bestenfalls eine hohe Affinität zur Thematik 'Online als Vertriebskanal' mit.
Ihre strategische Denke hindert Sie nicht, auch Spaß und Erfolg in der operativen Umsetzung Ihrer Ideen zu haben. Sie sind es gewohnt, an Ihrem Erfolg (d.h. an Zahlen und Ergebnissen) gemessen zu werden! Auch in Stresssituationen treten Sie souverän und selbstsicher auf, ohne dabei arrogant zu wirken und Ihre sehr gut ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen den Zugang zu verschiedensten Gesprächspartnern.

Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Eigenständigkeit und durch die Fähigkeit, 'parallel mehrere Bälle in der Luft halten' zu können. In Bezug auf das Ihnen unterstellte Team und Ihre Führungskultur, sehen Sie sich als "Hands-on"-Macher, der erfolgreiches Handeln operativ selbst vorlebt und sich auf kontrolliertes, vertrauensvolles Delegieren versteht.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Aufgabe unabdingbar.