Leiter Einkauf (m/w/d)

Job Nr. 
2782
Region: 
München
Unser Mandant ist ein hervorragend etabliertes und international erfolgreich agierendes Handelsunternehmen und in seinem Segment führend in Zentraleuropa. Mit einem mehrstelligen Millionenumsatz und einigen hundert Mitarbeitern bietet das Unternehmen seinen Kunden individuelle Lösungen für deren jeweilige Herausforderungen im Tagesgeschäft und schafft so einen nahezu einzigartigen Mehrwert in seinem Branchensegment.
Im Markt wie auch bei seinen Mitarbeitern ist unser Mandant als herausragender Arbeitgeber, der eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit in seinen Zielen verankert hat, anerkannt und geschätzt.

Aufgabeninhalt 
Als Leiter Einkauf (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team von derzeit 5 Mitarbeitern den strategischen und operativen Einkauf und berichten in dieser Rolle direkt an die Geschäftsführung.

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Neuausrichtung der Einkaufsstrategie und deren Umsetzung, den Aufbau einer systematischen Analyse von Beschaffungsmärkten sowie das nationale und internationale Lieferanten-Sourcing mit Focus auf der Erschließung neuer Beschaffungsmärkte.

Des Weiteren verantworten Sie den Aufbau eines Risikomanagements und der damit verbundenen Anpassung der Lieferantenstrukturen, die Umsetzung der digitalen Agenda des Unternehmens im Einkauf und deren engagiertes Vorantreiben mit den Kollegen der anderen Fachbereiche. Ganz operativ identifizieren Sie Beschaffungstrends, analysieren kontinuierlich die Kostenstrukturen der Beschaffung, entwickeln Maßnahmen zur Kostensenkung und setzen diese um. Dabei kooperieren Sie eng mit dem Produktmanagement, der Logistik und dem Vertrieb. Sie initiieren strategische Einkaufsprojekte und führen die Vertragsverhandlungen mit den Schlüssel-Lieferanten persönlich durch.

Ihr Einkaufsbudget liegt im mittleren zweistelligen Millionenbereich und umfasst sowohl den direkten Einkauf der Handelsware als auch den indirekten Einkauf von Verbrauchsmitteln und Investitionsgütern.

Anforderungsprofil 
Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Einkauf eines international tätigen B2B-Handelsunternehmens oder eines Herstellers von Verbrauchsgütern.
Sie bringen Erfahrung in den unterschiedlichsten Beschaffungsmärkten, insbesondere Osteuropa und / oder Asien mit und beherrschen alle Methoden und Instrumente eines professionellen Einkaufs.

Sie haben Spaß an der nachhaltigen Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen und verfügen über den nötigen Drive, den erforderlichen "Change" auch in die Köpfe der Mitarbeiter einfließen zu lassen.

Sie verfügen über eine analytische, prozessorientierte und strukturierte Denkweise, agieren gleichermaßen unternehmerisch und hands-on und verfügen über Verhandlungsgeschick, Teamorientierung sowie Erfahrung im professionellen Umgang mit den gängigen IT-Tools.

Fließende und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.