Im Markt wie auch bei seinen Mitarbeitern ist unser Mandant als herausragender Arbeitgeber, der eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit in seinen Zielen verankert hat, anerkannt und geschätzt.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Neuausrichtung der Einkaufsstrategie und deren Umsetzung, den Aufbau einer systematischen Analyse von Beschaffungsmärkten sowie das nationale und internationale Lieferanten-Sourcing mit Focus auf der Erschließung neuer Beschaffungsmärkte.
Des Weiteren verantworten Sie den Aufbau eines Risikomanagements und der damit verbundenen Anpassung der Lieferantenstrukturen, die Umsetzung der digitalen Agenda des Unternehmens im Einkauf und deren engagiertes Vorantreiben mit den Kollegen der anderen Fachbereiche. Ganz operativ identifizieren Sie Beschaffungstrends, analysieren kontinuierlich die Kostenstrukturen der Beschaffung, entwickeln Maßnahmen zur Kostensenkung und setzen diese um. Dabei kooperieren Sie eng mit dem Produktmanagement, der Logistik und dem Vertrieb. Sie initiieren strategische Einkaufsprojekte und führen die Vertragsverhandlungen mit den Schlüssel-Lieferanten persönlich durch.
Ihr Einkaufsbudget liegt im mittleren zweistelligen Millionenbereich und umfasst sowohl den direkten Einkauf der Handelsware als auch den indirekten Einkauf von Verbrauchsmitteln und Investitionsgütern.
Sie haben Spaß an der nachhaltigen Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen und verfügen über den nötigen Drive, den erforderlichen "Change" auch in die Köpfe der Mitarbeiter einfließen zu lassen.
Sie verfügen über eine analytische, prozessorientierte und strukturierte Denkweise, agieren gleichermaßen unternehmerisch und hands-on und verfügen über Verhandlungsgeschick, Teamorientierung sowie Erfahrung im professionellen Umgang mit den gängigen IT-Tools.
Fließende und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.