Outplacementberater / Coach (m/w)

Job Nr. 
1569
Region: 
München
bundesweit
Our Profession is our Passion

Wir sind ein Team von erfolgreichen Personal- und Managementberatern sowie Coaches und Trainern. Unsere konsequente Orientierung an den Bedürfnissen des Marktes machen uns sowohl für Arbeitgeber als auch für Bewerber zu einem geschätzten Partner, der seine Kernkompetenzen in der Erarbeitung wirkungsvoller Lösungen für die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, die Personalbeurteilung und Personalentwicklung sowie im Bereich Karriereberatung und Outplacement-Strategien definiert.

Aufgabeninhalt 
Im Zusammenhang mit Umstrukturierungen und Reorganisationen unserer Kunden haben wir derzeit mehr Kundenanfragen im Bereich Outplacement als wir mit unsererem bestehenden Team bewältigen können. Im Rahmen dieser Projekte unterstützen wir die Mitarbeiter unserer Kunden bei deren Neuorientierung im Arbeitsmarkt und begleiten als Coach sämtliche damit in Zusammenhang stehende Aktivitäten und Maßnahmen in Form von Einzelberatungen. Der Umfang Ihrer Tätigkeit für uns kann von einem Tag die Woche bis zur Vollzeitaufgabe varieren und wird in Form einer Kooperation auf freiberuflicher Basis angestrebt. Aktuell suchen wir Unterstützung im Raum München, in absehbarer Zeit auch bundesweit.
Anforderungsprofil 
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium und haben langjährige Erfahrung im Bereich HR, entweder aus Sicht der Industrie (z.B. als Personalleiter) und / oder aus Sicht eines Dienstleisters (z.B. als Personalberater). Insbesondere sind Ihnen Themen wie Rekrutierung und Outplacement sowie Coaching von Mitarbeitern vertraut. Ergänzende Erfahrungen im Bereich Training / Workshops sind darüber hinaus hilfreich.
Eine entsprechende Affinität zum Sektor IT und Telko bringen Sie dabei ebenso mit wie eine sehr hohe Sozialkompetenz und höchste Ansprüche an sich und die Qualität Ihrer Arbeit.

Sie sind seit Jahren erfolgreich als Berater / Coach tätig und können nachweisbare Erfolge in der Beratung zur beruflichen Neuorientierung von Fach- und Führungskräften vorweisen. Sie haben Spaß an vielschichtigen und anspruchsvollen Beratungssituationen, die Ihre Kreativität und Lösungsorientierung voll zum Einsatz bringen.
Beratung ist auch für Sie die „Königsdisziplin“ und zuhören, analysieren, Lösungen erarbeiten und Menschen begeistern zählt zu Ihren persönlichen Stärken.