Teamlead SW-Architecture (m/w/d)

Job Nr. 
2751
Region: 
Bayern
"Vision is the art of seeing the invisible"

Der Name unseres Mandanten steht weltweit für innovative, zukunftsweisende Technologielösungen, die nach allerhöchsten Qualitätsansprüchen entwickelt wurden. Unser Auftraggeber genießt sowohl im Markt wie auch bei seinen Mitarbeitern global einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber.

Aufgabeninhalt 
Für dieses spannende Umfeld suchen wir einen Teamlead für den Bereich Software-Architektur der - neben einem fundierten technischen Background in den relevanten Technologien und Methoden-Umgebungen - hohe Innovationskraft und echte Leaderkompetenz mitbringt, um dadurch die entsprechende Business Unit im weiteren Ausbau ihrer Marktführerschaft zu unterstützen.

Im Detail beinhaltet die Aufgabe folgende Verantwortlichkeiten:

  • Sie verantworten die übergeordnete SW-Architektur für künftige Produktlinien unter Berücksichtigung der Produktstrategie.
  • Sie definieren Prozesse und Richtlinien für die agile Vorgehensweise und erarbeiten eine Plattform-Lifecycle-Strategie.
  • Sie sind für die aktive Steuerung der Auswahl und Einbindung neuer Technologien verantwortlich.
  • Darüber hinaus identifizieren und steuern sie übergeordnete strategische Themen und erarbeiten faktenbasierte Entscheidungsgrundlagen.
In dieser neuen Funktion bietet sich für Sie größtmöglicher Gestaltungs- und Steuerungsspielraum, da Sie in dieser Rolle als „Leuchtturm“ wahrgenommen werden.
Anforderungsprofil 
Für diese Position mit immenser strategischer Bedeutung suchen wir einen überzeugenden SW-Architektur-Experten, mit breiter Erfahrung im Bereich modularer Systeme und Plattformen.

Sie sind vertraut mit industriellen Standards zu Produktqualitäten (NFRs) und Architekturdesign-Lösungen.
Sie bringen fundierte Erfahrung zu Methoden, Praktiken und Prozessen über den gesamten Portfolio- und Produktentstehungsprozess (Product Line Engineering) mit.

Sie haben nach dem Abschluss eines einschlägigen Studiums (Informatik, Elektrotechnik o.ä.) bereits langjährige (mind. 5 – 10 Jahre) Erfahrung in der Entwicklung von Architekturen sammeln können.
In der Steuerung von komplexen technischen Prooduktgruppen bzw. größeren Architekturteams konnten Sie Ihre herausragenden organisatorischen und konzeptionellen Fähigkeiten bei gleichzeitig menschlich überzeugender Führungskultur einbringen und weiter ausbauen. Ob Sie bereits direkte disziplinarische Führungsverantwortung hatten oder umfassende globale Projektteams steuern, ist dabei nachrangig.

Die Kombination aus Expertenwissen über Platform & Product Line Engineering, das Design verteilter, hochskalierbarer Software-Systeme und -Methoden sowie Enterprise SW Technologien (Betriebssysteme, DB, Middleware) und den Basis-Technolgien wie Linux, .NET, C# und C++, machen Sie zu einem interessanten Kandidaten.

Sie bringen Überzeugungskraft, Agilität und hohe Kooperationsbereitschaft mit und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Das Arbeiten in bzw. Führen von internationalen Teams macht Ihnen Freude. Sie haben verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.

Sonstiges 
Als motivierte Persönlichkeit schätzen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines Unternehmens mit starker Innovationskraft. Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken und Mehrwerte erfolgreich einbringen können.
Wenn Sie sich in den dargestellten Anforderungen vollständig wiederfinden, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen, tabellarischen Lebenslauf, per Email (bevorzugt im Word-Format). Am besten nutzen Sie den Weg unserer komfortablen Direktbewerbung über den Button "Hier bewerben".
Ihr Ansprechpartner
Martina Kokta-Sterr
E-Mail: koktasterr@humancouncil.de
Telefon: +49 (0) 89 - 21 666 80-0