Team-Audit
Stolpersteine erkennen
Es gibt viele Synergien, die ein gut funktionierendes Team schaffen kann – und leider mindestens ebensoviele Fallstricke, welche die Effizienz und Produktivität - und somit die Sinnhaftigkeit – von Teams in Frage stellen können.
Kommunikationsdefizite eliminieren
Die Störungsmomente und –ebenen zu erkennen und zu beseitigen ist das Ziel unseres Team-Audits bei bestehenden Teams. Aber auch bei der bestmöglichen Zusammenstellung neu zu definierender Gruppen unterstützen wir Sie beim Match individueller Potentiale der einzelnen Team-Mitglieder, um die Chance auf den gewünschten Erfolg für das Unternehmen und den Spaßfaktor für das Team zu maximieren.
Erfolg messbar machen
In dieser Art von Aufgabenstellungen greifen wir auf unsere Diagnostik-Verfahren zurück, um die Stärken und Potenziale des Einzelnen, ebenso wie die gruppenspezifisch relevanten Prozesse zu berücksichtigen. Dies hat eine nachhaltige Auswirkung auf Kommunikationsprozesse, Akzeptanz einzelner Personen sowie die Kooperation untereinander und somit letztlich auf Ihren messbaren Unternehmenserfolg.