Job Nr.
2696
Region:
Stuttgart
Rhein/Neckar
Als innovativer und moderner Entwickler und Hersteller von hochwertigen
Werkzeugen und Maschinen fertigt unser Kunde Produkte und Lösungen für den weltweiten Einsatz in der Verpackungsmittelindustrie.
Die Unternehmensgruppe mit über 1.200 motivierten Mitarbeitern ist in allen Kernmärkten durch eigene Gesellschaften, oder Vertretungen präsent und exportiert in die restlichen Regionen.
Die Unternehmensgruppe mit über 1.200 motivierten Mitarbeitern ist in allen Kernmärkten durch eigene Gesellschaften, oder Vertretungen präsent und exportiert in die restlichen Regionen.
Aufgabeninhalt
Als Leiter des IT-Bereichs sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die IT, sowie in Personalunion, fachliche und disziplinarische Führung des Teams ERP-Business Software
- Gesamtbudgetverantwortung und Kostenmanagement
- Strategische Ausrichtung des Bereiches, im Sinne eines dienstleistungsorientierten Servicecenters
- Verantwortung für das Design und den Ausbau der IT-Security (IT-Angriffe, Datenschutz und Compliance) für ca. 900 user
- Innovative Ausrichtung der IT-Abteilung auf das Wachstum des Unternehmens und Integration der weltweiten Tochtergesellschaften
- Transfer der Businessanforderungen auf SW-Applikationen und Infrastruktur (IoT, Industry 4.0)
- Proaktive Integration der anderen Fachabteilungen, Verbesserung der Wahrnehmung der IT im Unternehmen
- Direktes Reporting an den kaufmännischen Geschäftsführer
- Mentoring und Coaching der IT-Fachbereichsleiter
- Nutzung der Gestaltungsspielräume in einem innovativen, ertragsstarken Unternehmen und gutem Arbeitsumfeld
Anforderungsprofil
Sie haben ein einschlägiges Studium abgeschlossen oder konnten Ihre Kenntnisse in mehrjähriger Praxis erfolgreich unter Beweis stellen.
Kenntnisse, Erfahrungen in folgenden Bereichen sind notwendig:
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Leiter-, Teamleiter IT oder profunde Erfahrung im IT Projektmanagement eines größeren Unternehmens oder einer Unternehmensberatung
- IT-Managementerfahrung in SW/HW Projekten (technisch und kaufmännisch), bevorzugt mit Fokus auf Auswahl und Betrieb von ERP Systemen.
- Ausgewiesene Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, starke methodische wie konzeptionelle Kompetenz
- Kenntnis von VM-Ware und sicherer Umgang mit allen aktuellen Windows-Server Versionen. AS/400 Kenntnisse wären hilfreich.
- Eignung und profunde Erfahrung in der Mitarbeiterführung
